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管理心理學模擬試卷三

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隨著全球化和知識經濟的發展，出現了一些新的組織機構。其中，打破部門界限，可以快速組合、解散群體，決策權下放給成員的組織結構是

  • A、團隊結構
  • B、無邊界組織結構
  • C、虛擬組織結構
  • D、柔性組織結構
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情緒、情操是心理過程中的

  • A、認識過程
  • B、意志過程
  • C、情感過程
  • D、反映過程

組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現組織目標，這屬于組織文化作用中的

  • A、行為協調作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為導向作用
  • D、社會輻射作用

當知覺條件在一定范圍內發生變化時，人對該對象的知覺保持相對不變，這就是知覺的

  • A、整體性
  • B、選擇性
  • C、理解性
  • D、恒常性

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